“新年第一會”，

從優(yōu)化營商環(huán)境入手。

省委書記許昆林提出了

遼寧營商環(huán)境存在的

八個方面的突出問題，

第一個問題就是

“服務(wù)意識不強(qiáng)、官本位思想突出”。

整治“官本位”何以如此重要？

因?yàn)榛鶎尤罕?、企業(yè)經(jīng)營者

反感“官架子”久矣。

這些年，作風(fēng)建設(shè)馳而不息，

那些調(diào)研前呼后擁、

動輒指手畫腳的叉腰型、

背手型干部明顯減少，

但一些變種的“官架子”仍有存在。

·下鄉(xiāng)調(diào)研，進(jìn)了大棚下了田，可說的官話套話，問得不著邊際，群眾還是覺得“官威不小”。

·在窗口辦事，露了笑臉、說了好話，可事還是難辦，動輒拿“規(guī)定”當(dāng)擋箭牌，群眾還是會說“打官腔！”

“官架子”，

是官本位思想的外在表現(xiàn)。

擺官架子，

是把管理者的身份凌駕于

服務(wù)者的定位之上，

將流程煩瑣當(dāng)成權(quán)威，

把態(tài)度生硬當(dāng)成規(guī)矩。

只要這些思想誤區(qū)還在，

“官架子”就不會消失。

今天的遼寧，

“官架子”是遭人痛恨的，

因?yàn)樗鼑?yán)重影響了營商環(huán)境。

省委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭加企業(yè)家微信，

就是一個反對官本位的示范。

各級干部還有什么資格擺架子、當(dāng)老爺？

必須好好地俯下身子察民情、解民憂，

全心全意為人民服務(wù)、為經(jīng)營主體服務(wù)。

“烏紗帽”再大，

大不過人民群眾的切身利益。

職位再小，

也得時刻把群眾放在心上。

少講我，多講我們。

少講我做了什么，

多問群眾需要我做什么。

如此，服務(wù)意識提高了，

服務(wù)水平上來了，

“官架子”也就沒人擺了。